“İdari İzin Günlerinde Çalışan Sağlık Profesyonelleri Mağdur Edilmemeli”

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, “6. ve 7. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına alınmasına rağmen idari izin günlerinde çalışan sağlık personeli hak kaybına uğramaktadır. Diğer kamu çalışanları izin yaparken hekim, hemşire, ebe çalışarak mağdur oluyor, yetmiyor çalıştığının karşılığını alamayarak ikinci kez mağdur ediliyor” dedi.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan:
“İdari İzin Günlerinde Çalışan Sağlık Profesyonelleri Mağdur Edilmemeli”
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, “6. ve 7. Dönem Toplu Sözleşme’de
hüküm altına alınmasına rağmen idari izin günlerinde çalışan sağlık personeli hak kaybına
uğramaktadır. Diğer kamu çalışanları izin yaparken hekim, hemşire, ebe çalışarak mağdur
oluyor, yetmiyor çalıştığının karşılığını alamayarak ikinci kez mağdur ediliyor” dedi.
Ramazan Bayramı öncesindeki 1,5 günlük sürenin kamu çalışanlarına idari izin olarak
verildiğini hatırlatan Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, sağlık personelinin idari
izin nedeniyle mağduriyet yaşadığına dikkat çekti.
“Sağlık Personeli İki Kez Mağdur Ediliyor”
Doğan, 6. Dönem ve 7. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri gereği resmi ve dini bayram tatili
sebebiyle verilen idari izin günlerinde görev yapan sağlık profesyonellerine çalıştıkları süre ile
orantılı olarak izin verilmesi, izin verilememesi halinde nöbet ücreti ödenmesi gerektiğini
hatırlattı. Ancak, önceki yıllarda idari izin günlerinde görev yapan sağlık profesyonellerinin bu
haktan yararlanmadığını belirten Doğan, şunları söyledi:
“Ramazan Bayramı öncesindeki 1,5 günlük sürede kamu görevlileri idari izinli iken acil
serviste çalışan hekim, hemşire görevine devam edecek. Doğum salonundaki ebe işine ara
vermeyecek. Yoğun bakımda tedavi duraksamadan sürecek. Yani sağlık hizmetinin seyrinde
bir aksama olmayacak. Ancak, kesintisiz sağlık hizmetini sağlayan ebe, hemşire, hekim, sağlık
memuru, teknik personel idari izin nedeniyle mağduriyet yaşamaktadır. 6. ve 7. Dönem Toplu
Sözleşme’de hüküm altına alınmasına rağmen idari izin günlerinde çalışan personel hak
kaybına uğramaktadır. Diğer kamu çalışanları izin yaparken hekim, hemşire, ebe çalışarak
mağdur oluyor, yetmiyor çalıştığının karşılığını alamayarak ikinci kez mağdur ediliyor.”
“Bu Sorun Artık Çözüme Kavuşturulmalıdır”
Sağlık-Sen olarak mağduriyetlerin son bulması için mücadele ettiklerini belirten Doğan, “Bu
konuyu toplu sözleşme masasına taşıdık, Kamu Denetçiliği Kurumu’na ilettik, Bakanlığa
başvuruda bulunduk ve Nisan ayında yapılacak Kurum İdari Kurul (KİK) Toplantısı’nda bir kez
daha gündeme getireceğiz. Geçtiğimiz bayramda bu sorun vardı, bu bayramda yine bu
sorunu yaşıyoruz, çözülmezse önümüzdeki bayramda yine bu sorunu yaşayacağız.
Sürüncemede bırakılan; hekimi, hemşireyi, ebeyi, sağlık teknisyenini mağdur eden bu sorun
artık çözüme kavuşturulmalıdır” diye konuştu.